Reto Unidad 4
1. Previsión de
la figura del community manager por
tu administración educativa.
En el centro educativo en el que trabajo no existe la figura
del community manager, de ahí mi interés el curso. Es verdad que hay un
gabinete de comunicación y una unidad de divulgación científica, pero creo que
no es suficiente ya que son unidades que disponen de muy poco personal y
debería existir un equipo integrado por varios community manager.
2. Horas
semanales dedicadas en tu organización educativa.
Estimo que dedican toda una jornada laboral a las
actividades propias del community manager y a otras actividades. Y pienso que la
dedicación es proporcional a la cantidad de redes sociales con las que se
trabaja, que son muchas. Pero creo que, si existiese un equipo más numeroso,
sería mucho mejor la gestión del mismo.
3. Perfil
profesional de la persona responsable de ejercer como community manager: docente, equipo
directivo, personal administrativo, padres…
En este caso, al ser una entidad universitaria,
considero que debería ser una persona o equipos de personas con formación en
comunicación o profesiones afines. También debe tener habilidades sociales y
comunicativas y haber recibido formación para desempeñar la labor de community
manager educativo.
4. ¿Está
compartida la labor de community
manager entre varias personas de la organización?
Como mencioné anteriormente, se comparten las tareas
entre el gabinete de comunicación y la unidad de divulgación. También el
profesorado y el personal investigador participa activamente en las redes
sociales y en las actividades de divulgación de la universidad.
5. ¿Se consigue
liderazgo y dinamización dentro de la comunidad educativa?
Pese a las limitaciones antes
descritas, considero que sí, que la comunidad educativa logra dinamizarse, y
tiene una buena presencia en las redes sociales y canales de comunicación.
Aunque podríamos mejorar.
6. ¿Se hace uso
de documentación y herramientas que faciliten la gestión de la presencia en
redes sociales?
Este aspecto creo que no se trabaja suficientemente,
por eso propondré que se usen los checklist aportados en este curso, que, a modo
de resumen, señalan la necesidad de publicar a diario, planificar previamente
el contenido de las publicaciones y tener una estrategia clara de trabajo. Comparto una infografía sobre el tema.
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